Cocinero de línea Huey Magoos - Oakland Park

Cocinero de línea

Medio tiempo • Huey Magoos - Oakland Park
Descripción del trabajo

¡Estamos buscando un cocinero de línea/cocinero de preparación con experiencia para unirse a nuestro equipo! Preparará y cocinará una variedad de platos para que disfruten los huéspedes del restaurante.
Le apasiona crear experiencias excepcionales para los huéspedes a través de una comida buena y de calidad. Con experiencia previa como cocinero, puede administrar múltiples prioridades y contribuir a una atmósfera de equipo amigable y productiva. Lo ideal es que cuentes con tu certificación de ServeSafe o Manipulador de Alimentos.
Como miembro del equipo operativo del restaurante de Huey Magoo, el Cocinero de línea/Cocinero de preparación es responsable de la preparación de los alimentos, el control de calidad, la presentación adecuada, la limpieza y el saneamiento adecuado de la cocina, y de garantizar un servicio rápido y eficiente de acuerdo con los estándares de la empresa. El cocinero es un miembro clave del equipo para mantener las porciones adecuadas, controlar los desperdicios y practicar las reglas de seguridad de sentido común mientras realiza sus funciones.
Responsabilidades:

  • Preparación de alimentos: prepara y manipula los alimentos de acuerdo con todas las reglamentaciones federales, estatales y locales. Prepara los alimentos de acuerdo con los cheques de los huéspedes, asegurando que los productos se elaboren de acuerdo con los estándares de calidad y presentación de la empresa. Asegura el flujo adecuado de pedidos para la temperatura del producto y la entrega rápida a los clientes. Prepara el producto para el próximo turno según las indicaciones.

  • Cheques de menú y de invitados: mantiene un conocimiento profundo de todos los elementos del menú, precios y abreviaturas. Cumple correctamente los pedidos de los huéspedes. Responde a los comentarios de los huéspedes con la urgencia y el profesionalismo adecuados.

  • Control de calidad: garantiza la frescura de los alimentos y los ingredientes al verificar la calidad, realizar un seguimiento de los artículos viejos y nuevos y rotar las existencias de acuerdo con los procedimientos establecidos para mantener la frescura y evitar el deterioro. Mantiene estándares para el control de porciones de acuerdo con los procedimientos establecidos mientras minimiza el desperdicio de productos.

  • Operación del equipo - Configura la línea de cocción de acuerdo a las especificaciones de la empresa. Se asegura de que las parrillas, freidoras, calentadores de alimentos, refrigeradores y otros equipos se mantengan a las temperaturas y configuraciones especificadas. Mantiene una cocina ordenada y organizada, incluyendo estaciones de trabajo, vestidores, pisos, etc.

  • Limpieza: inspecciona y limpia las áreas de preparación de alimentos, como equipos y superficies de trabajo o áreas de servicio, de acuerdo con los procedimientos y la frecuencia establecidos, para garantizar prácticas de manipulación de alimentos seguras e higiénicas. Mantiene un conocimiento profundo de los materiales de limpieza adecuados. Responsable de la limpieza general y apariencia del área de trabajo antes, durante y al final del turno.

  • Mantiene el profesionalismo en su apariencia personal, conducta y en el cumplimiento de sus deberes.

  • Prácticas de seguridad: se adhiere a las reglas de seguridad establecidas para garantizar la seguridad de los clientes y empleados. Mantiene el estado de alerta para ayudar en caso de un accidente o emergencia. Informa de inmediato a la gerencia sobre problemas de seguridad y accidentes.

  • Gestión de inventario: Mantiene el orden en el walk-in; Desempaca las entregas y las coloca en el área apropiada. Reporta el producto faltante a la gerencia inmediatamente.
 
Calificaciones:

  • Diploma de escuela secundaria o superior preferido
  • Se prefiere experiencia previa como cocinero de restaurante informal rápido
  • La certificación de ServeSafe o Food Handler es una ventaja
  • Se requieren habilidades interpersonales efectivas.
  • Debe poder leer, escribir y comunicarse efectivamente en inglés.
  • Capacidad para levantar más de 30 libras
  • Capacidad para trabajar de pie durante más de 8 horas.

¡Complete nuestra breve solicitud hoy!
Compensación: $11.00 - $15.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

BENEFICIOS

¡Paga semanal!
¡Capacitación gratuita!
¡Horarios flexibles!
¡Comidas de turno para empleados gratis!
¡Descuentos para empleados!
Beneficios del Seguro