Cocinero de línea Huey Magoos - West Boca

Cocinero de línea

Medio tiempo • Huey Magoos - West Boca
Descripción de funciones

¡Estamos buscando un cocinero de línea / cocinero de preparación con experiencia para unirse a nuestro equipo! Preparará y cocinará una variedad de platos para que disfruten los huéspedes del restaurante.
 
Te apasiona crear experiencias excepcionales para los huéspedes a través de una comida buena y de calidad. Con experiencia previa como cocinero, eres capaz de gestionar múltiples prioridades y contribuir a un ambiente de equipo agradable y productivo. Lo ideal es que tenga su certificación ServeSafe o Food Handler.
 
Como miembro del equipo operativo del restaurante de Huey Magoo, el cocinero de línea / cocinero de preparación es responsable de la preparación de los alimentos, la garantía de calidad, la presentación adecuada, la limpieza y el saneamiento adecuado de la cocina, y de garantizar un servicio rápido y eficiente de acuerdo con los estándares de la empresa. El cocinero es un miembro clave del equipo para mantener las porciones adecuadas, los controles de desperdicio y la práctica de reglas de seguridad de sentido común mientras realiza sus deberes.
 
Responsabilidades:

  • Preparación de alimentos: prepara y manipula alimentos de acuerdo con todas las regulaciones federales, estatales y locales. Prepara los alimentos de acuerdo con los controles de los huéspedes, asegurando que los productos se elaboren de acuerdo con los estándares de calidad y presentación de la empresa. Asegura un flujo adecuado de pedidos para la temperatura del producto y una entrega rápida a los clientes. Prepara el producto para el siguiente turno según las indicaciones.

  • Comprobaciones del menú y de los clientes: mantiene un conocimiento profundo de todos los elementos del menú, los precios y las abreviaturas. Cumple adecuadamente con los pedidos de los huéspedes. Responde a los comentarios de los huéspedes con la urgencia y el profesionalismo adecuados.

  • Control de calidad: garantiza la frescura de los alimentos y los ingredientes mediante la verificación de la calidad, el seguimiento de los artículos antiguos y nuevos y la rotación de existencias de acuerdo con los procedimientos establecidos para mantener la frescura y evitar el deterioro. Mantiene los estándares para el control de las porciones de acuerdo con los procedimientos establecidos, al tiempo que minimiza el desperdicio de productos.

  • Operación del equipo: configura la línea de cocción de acuerdo con las especificaciones de la empresa. Garantiza que las parrillas, freidoras, calentadores de alimentos, refrigeradores y otros equipos se mantengan a temperaturas y configuraciones específicas. Mantiene una cocina ordenada y organizada, incluidas las estaciones de trabajo, los vestidores, los pisos, etc.

  • Limpieza: inspecciona y limpia las áreas de preparación de alimentos, como equipos y superficies de trabajo o áreas de servicio, de acuerdo con los procedimientos y la frecuencia establecidos, para garantizar prácticas seguras e higiénicas de manipulación de alimentos. Mantiene un conocimiento profundo de los materiales de limpieza adecuados. Responsable de la limpieza general y el aspecto del área de trabajo antes, durante y al final del turno.

  • Mantiene el profesionalismo en la apariencia personal, la conducta y en el cumplimiento de los deberes.

  • Prácticas de seguridad: se adhiere a las reglas de seguridad establecidas para garantizar la seguridad de los clientes y empleados. Mantiene el estado de alerta para ayudar en caso de accidente o emergencia. Informa rápidamente a la gerencia sobre problemas de seguridad y accidentes.

  • Gestión de inventario: Mantiene el orden en el walk-in; Desembala las entregas y las coloca en el área adecuada. Informa inmediatamente a la gerencia de la falta de producto.
 
Calificaciones:

  • Diploma de escuela secundaria o superior preferido
  • Se prefiere experiencia previa como cocinero de restaurante rápido e informal
  • Se valorará la certificación ServeSafe o Food Handler
  • Se requieren habilidades interpersonales efectivas.
  • Debe ser capaz de leer, escribir y comunicarse de manera efectiva en inglés.
  • Capacidad para levantar 30+ libras
  • Capacidad para trabajar de pie durante 8+ horas

¡Complete nuestra breve solicitud hoy!

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

BENEFICIOS

¡Paga semanal!
¡Capacitación gratuita!
¡Horarios flexibles!
¡Comidas de turno para empleados gratis!
¡Descuentos para empleados!
Beneficios del Seguro